Quem somos?
A Empresa KENNIS busca proporcionar melhorias no ambiente corporativo por meio da liderança comportamental, impactando positivamente na produtividade e eficiência das empresas. Com objetivos claros e estratégicos, a empresa oferece serviços de gestão, liderança, supervisão, consultoria e treinamentos, com base em mais de 10 anos de experiência dos empreendedores Thaís Cristina e Jacques Hulshof no mundo corporativo. O nome "Kennis" foi escolhido para representar o conceito de conhecimento em holandês, evidenciando a preocupação da empresa em fornecer soluções embasadas em conhecimento sólido. A Kennis visa gerar soluções positivas nos resultados financeiros das empresas, através do desenvolvimento de uma liderança eficaz e de um ambiente corporativo mais produtivo.
Missão
Desenvolvimento Organizacional alinhado com as expectativas da empresa.
Visão
Ser referência no Brasil em desenvolvimento Corporativo com foco na expansão.
Valores
Escuta Ativa
Respeito
Confidencialidade
Parceria
Ética
Linguagem Assertiva
Transparência
Thais Cristina
Thaís Cristina, contadora com experiência em liderança e gestão em diversas empresas, incluindo Santander, Grupo Unicred e Grupo Orto. Em 2019, ao perceber desafios em suas interações com equipes, buscou aprimorar suas habilidades através de cursos de Coach, PNL, Eneagrama e uma especialização em oratória e comunicação com autoconhecimento e corporativa.
Em 2020, optou por empreender, aplicando seus conhecimentos como consultor empresarial, focando em alinhar missão, visão e valores entre empresas e funcionários. Obteve sucesso ao otimizar processos e lideranças, certificando mais de 30 turmas em oratória e comunicação. Seu objetivo é contribuir para o sucesso de pessoas e empresas, mantendo um compromisso constante com o aprendizado e o aprimoramento contínuo.
Jacques Hulshof
Sócio Fundador e Diretor Executivo na TTS Energia
Engenheiro industrial pela Universidade de São Paulo, com mais de 8 anos de experiência em energia fotovoltaica. Como diretor executivo e empreendedor, busca constantemente se capacitar para ser um líder melhor.
